Isabelle et Anne-Frédérique nous ont proposé une journée en mode « appréciatif » à l’occasion d’un séminaire commercial destiné à renforcer la coopération de deux équipes de notre groupe. Au départ nous envisagions de passer la journée sur les points d’amélioration. Cette méthode – l’Appreciative Inquiry – nous a permis d’aborder le sujet plus largement, sous l’angle des forces et des valeurs communes, et d’identifier ce que nous souhaitions individuellement et collectivement pour l’avenir, puis d’aboutir à des plans d’action opérationnels. Dans une ambiance pleine d’énergie, de sourires, et avec l’engagement d’une quinzaine de collaborateurs pour porter les projets.
J’ai particulièrement apprécié la capacité d’Isabelle et Anne-Frédérique à animer, créer une dynamique de groupe, aller chercher l’énergie de chacun pour une très belle journée de travail en équipe.