Isabelle Templon Isabelle Templon Isabelle Templon Isabelle Templon
  • Accueil
  • Accompagnement
  • Formations professionnelles
    • Transformer la Culture Client
    • Créer et Animer la Communauté Managériale
    • Être un manager appréciatif®
  • Ateliers
    • Feedback
    • Bienveillance et exigence
    • Engagement et posture de Manager Coach
    • Se ressourcer en s’appuyant sur ses forces
    • Mieux connaître l’entreprise
    • Identifier mes forces et motivations
    • Mieux vivre le télétravail
    • S’entraider
  • Expertise
    • Equipe
    • Méthodes
      • L’Appreciative Inquiry
      • Ecole Toscane : Transformation profonde des organisations
      • L’Intelligence Adaptative (ANC)
      • LEGO® Serious Play®
      • Les ateliers Agir-à-court-terme®
      • Business Model Canvas
      • Les jeux-cadres de THIAGI®
    • Clients
      • Case studies
      • Nos Clients Satisfaits
    • Galerie « Présentiel »
    • Galerie « Distanciel »
  • Actualités
  • Contact
    • Questions fréquentes
Isabelle Templon Isabelle Templon
  • Accueil
  • Accompagnement
  • Formations professionnelles
    • Transformer la Culture Client
    • Créer et Animer la Communauté Managériale
    • Être un manager appréciatif®
  • Ateliers
    • Feedback
    • Bienveillance et exigence
    • Engagement et posture de Manager Coach
    • Se ressourcer en s’appuyant sur ses forces
    • Mieux connaître l’entreprise
    • Identifier mes forces et motivations
    • Mieux vivre le télétravail
    • S’entraider
  • Expertise
    • Equipe
    • Méthodes
      • L’Appreciative Inquiry
      • Ecole Toscane : Transformation profonde des organisations
      • L’Intelligence Adaptative (ANC)
      • LEGO® Serious Play®
      • Les ateliers Agir-à-court-terme®
      • Business Model Canvas
      • Les jeux-cadres de THIAGI®
    • Clients
      • Case studies
      • Nos Clients Satisfaits
    • Galerie « Présentiel »
    • Galerie « Distanciel »
  • Actualités
  • Contact
    • Questions fréquentes

Carmeuse France

Frédérique Delavaud, Directrice Générale

Isabelle nous a beaucoup aidés dans la transition de notre organisation commerciale. Elle a su apporter l’œil extérieur, l’analyse, la synthèse mais aussi des éléments concrets (interview clients, …) qui nous ont permis collectivement de prendre conscience et d’accepter, en équipe et de façon positive, les points fort et faible de notre organisation commerciale.

Isabelle a animé des ateliers qui nous ont conduits à identifier l’évolution des attentes de nos clients, nos potentiels, nos à priori, nos forces sur le marché ; cela nous a orienté vers une dimension plus nationale de notre organisation et permis d’appréhender nos grands comptes et notre segmentation autrement. L’approche très opérationnelle qu’elle nous a proposée a favorisé la co-construction des équipes et la migration vers une nouvelle dynamique partagée. Le format de travail en atelier participatif a permis de construire ensemble et de dépasser les résistances.

Isabelle a été particulièrement appréciée dans l’entreprise : elle a su très rapidement comprendre nos problématiques , les formaliser et les synthétiser, ce qui a contribué à la crédibiliser dans son rôle; elle a ensuite entretenu avec tous un contact franc et constructif tout en respectant les personnes, ce qui lui a permis d’agir vraiment en promoteur de changement à nos côtés. Ce fut pour moi un réel support dans cette nécessaire démarche !

Rechercher :

Archives :

  • avril 2024
  • mars 2024
  • février 2024
  • novembre 2023
  • septembre 2023
  • avril 2022
  • janvier 2021
  • octobre 2020
  • mai 2020
  • février 2020
  • septembre 2018
  • novembre 2017
  • juin 2016
  • mai 2016
Isabelle Templon Consulting © 2026 - Tous droits réservés | Réalisation Julie Schiemer | Politique de Confidentialité